Dyrektor bardzo dobry istnieje. Chociaż teoretycznie. Przykładem ma okazję być właściciel przedsiębiorstwa, jaki w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces korporacji aranżuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się teoria. W praktyce tak zwany fundusz socjalny to nasze finanse, czyli kwota, z jakiej stratą kierownik się pogodził. Są to finanse, jakich nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane cudownie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tutaj imprezy firmowe na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. Otóż odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w literalnym tego rozumieniu też musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, który przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić należy. Jednakowo jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie należałoby wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie właściciela firmy, o połowę młodszych koleżanek bądź o połowę starszych kolegów.
W sumie nie musimy wyłącznie ograniczać się do tych klientów, którzy zapewniają dla nas największe zyski. Wszystko generalnie zależy od naszych funduszy. Zapewne gdy rozdamy 200 kubków - a przecież kubki reklamowe są zawsze mile widziane, i tak inwestycja powinna się nam zwrócić. Nawet jeżeli rozdamy je dla całkowicie nieznajomych, którzy pewnie nie skorzystają ze świadczonych przez nas usług. To bardzo dobrze, gdy człowiek wie, że torebki reklamowe i inne gadżety są bardzo dobrym rozwiązaniem, ponieważ to automatycznie powoduje, iż jego firma staje się dużo lepszym, bardziej przyjaznym miejscem - i oczywiście sporo lepiej zarabiającym. Warto zwrócić na to większą uwag.
Każdy jeden właściciel własnej firmy, powinien rozpocząć od zaprojektowania konta firmowego w banku. To jedna z najlepszych kwestii, bowiem bez konta w banku, taka firma nie mogła by prawidłowo działać. Mimo, że oferty kont służbowych jest nader wiele, nierzadko z trudem jest wybrać ofertę najbardziej pożądaną dla danej firmy. W takich sytuacjach przyda się biegłe porównanie kont firmowych, które jest osiągane przez finansowców i bankierów. W Necie jest kilkanaście serwisów www, na których takie skonfrontowanie można znajdować. Porównywarki kont firmowych, są bardzo precyzyjne. Pobiera się w nich pod uwagę, mnóstwo wielorakich materii. Zwłaszcza ujmuje się w nich opłaty za prowadzenie takiego konta. O ile dane konto firmowe nie ma opłat, wtedy znajduje się na szczycie takiej porównywarki. Poza tym patrzy się na możliwości takiego konta, jakie przelewy wolno na nim praktykować, czy są wśród nich przelewy błyskawiczne, bezpośrednie transfery do ZUS i US itp. kwestie. Solidny ranking kont firmowych, jest stale ważny i zawsze kamerowany, by nie było w nim żadnych ofert, które nie są ścisłe z opisem. Dzięki temu ewentualni delikwenci, mogą od razu posłużyć się z danych ofert banków i cieszyć się wygodnym i funkcjonalnym kontem firmowym dla swojej aktywności. Wiedzenie takiego konta jest niesłychanie proste i łatwe, nikomu nie sprawi trudności. Można je zaplanować bezterminowo, czyli na nieuzasadniony okres czasu. Dla stałych klientów, oferta kont bankowych dla firm, jest w dalszym ciągu niezwyklej pożądana.